Deze samenvatting belicht een verzameling artikels over autisme, die persoonlijke ervaringen, tips en verhalen over identiteit en acceptatie verkennen. Het doel is om begrip en respect te bevorderen voor de diversiteit binnen het autismespectrum. Hoofdthema’s omvatten zelfbeeld, verbondenheid, en de noodzaak van authenticiteit en inclusiviteit in de gemeenschap.
In een recente studie werd de kledingvoorkeur van autistische volwassenen onderzocht, waaruit bleek dat comfort essentieel is. Respondenten kiezen voor zachte, casual kleding zonder franje. Het gebrek aan zakken in vrouwenkleding en de behoefte aan voedende accessoires werden ook besproken. De studie benadrukt dat echte stijl bij gevoel begint, niet uiterlijk. In dit artikel een bespreking van de studie vanuit eigen ervaringen
Biologe Kat Van der Poorten deelt haar ervaringen met een late autismediagnose en het belang van neurodiversiteit in het Vlaamse tijdschrift Knack. Terwijl ze pleit voor een sociaal model van autisme, benadrukt ze dat niet iedereen de mogelijkheden heeft om te slagen zoals zij. Dit roept vragen op over privileges, kwetsbaarheid en diversiteit in de autistische gemeenschap. In dit artikel bespreek ik vanuit eigen perspectief het artikel.
Op Wereld Autisme Dag publiceerde een Vlaamse psychotherapeute een opiniestuk met de uitspraak “Autistische mensen zijn wel empathisch”. In dit artikel geef ik aan waarom ze in haar artikel net het tegenovergestelde doet, en waarom niets menselijks autistische mensen vreemd is, zonder daarin te willen veralgemenen.
Reinhard, de psycholoog, bood waardevolle inzichten tijdens consultaties. Zijn ‘gouden tip’ – verwacht geen taart van een bloemist – leerde mij realistische verwachtingen te hebben van anderen. Dit hielp me teleurstellingen te verminderen en mijn energie te richten op mensen die begrijpen wat ik nodig heb. Zijn woorden blijven bij me, zelfs jaren later.
In deze blog beschrijf ik de waardevolle momenten van begrip en ondersteuning in mijn leven, over de ‘keien’ in mijn leven, de keien in autistisch voordenken, die rust bieden door helderheid en voorspelbaarheid, die mijn grenzen respecteren en inclusie mogelijk maken. Wat begint met de vraag: wat heb jij nodig om jezelf te kunnen zijn, en op je best te zijn op dit moment?
Elk jaar op 1 april ontstaan grappen rond autisme, die variëren van criticasters tot zelfspot van de autistische gemeenschap. Deze grappen benadrukken de unieke kwaliteiten van autistische mensen en doorbreken stereotypen. Ondanks verschillende reacties, tonen ze de kracht van humor om maatschappelijke normen te bevragen en trots te stimuleren. In deze blog enkele ‘grappen’ op een rij.
De publicatie “Autisme, het werkt!” van Sterkmakers in autisme biedt praktische inzichten voor autisten op de werkvloer, benadrukt de diversiteit in autistische ervaringen en het belang van communicatie en aanpassing. Inclusie is cruciaal, geen gunst. Werkplekveranderingen, begrip en vraaggestuurde aanpakken zijn essentieel voor duurzaam functioneren en het voorkomen van burn-out. Vanuit eigen perspectief selecteerde ik er 10 praktische tips uit.
Tistje 