Spring naar inhoud

Zelfcompassie bij autisme: Waarom je innerlijke criticus ongelijk heeft (en hoe je dat leert geloven) … autisme en zelfhulp

Zelfcompassie houdt in jezelf met vriendelijkheid en begrip te benaderen, vooral tijdens momenten van falen. Autistische mensen hebben vaak een sterke innerlijke criticus door negatieve ervaringen en internalisatie van kritiek. Dit kan leiden tot depressieve klachten. Er zijn strategieën ontwikkeld om zelfcompassie op een autisme-vriendelijke manier te bevorderen.

Liefde in uitvoering: hoe wij als twee autistische partners Valentijn beleven … autisme en liefde

In deze tekst over Valentijn deel ik mijn ervaringen met liefde en Valentijnsdag samen met Roos, mijn autistische vrouw. Onze romantiek draait om begrip, voorspelbaarheid en gezamenlijke afspraken in plaats van clichés. Echte intimiteit ontstaat uit kleine momenten en eerlijke communicatie, waarbij we liever onze eigen regels volgen dan de maatschappelijke verwachtingen.

Tistje is 18 jaar: Van vingeroefening tot eigen ritme (2008–2026)

Mjin blog Tistje.com viert zijn achttienjarig bestaan en biedt een uitgebreide verzameling teksten over autisme, relaties en meer. Het begon als een manier om met schrijversblok om te gaan, maar groeide uit tot een platform voor ervaringen en reflecties. Het richt zich op de interactie tussen individuen en hun omgeving, en daagt de gevestigde opvattingen rondom autisme uit.

Waarom ‘goed gedaan’ me rillingen bezorgt (en hoe het beter kan) … autisme en waardering

In deze blog beschrijf ik mijn ongemakkelijke omgang met complimenten, die ik vaak als stressvol ervaar in plaats van als bevestiging. Rationele en emotionele reacties staan tegenover elkaar. Specifieke, schriftelijke feedback en daden die vertrouwen uitstralen, verkies ik boven vage complimenten. Het artikel pleit voor vertrekken vanuit de persoon aan wie je complimenten geeft en een verandering in de complimentencultuur.

De valkuil van veerkracht: Waarom “beter omgaan met stress” niet de mirakeloplossing is voor autistische werknemers … autisme en onderzoek

Een recente studie uit 2026 toont aan dat autistische werknemers extreem hoge stressniveaus ervaren door onvriendelijke werkomgevingen, niet door een gebrek aan veerkracht. De focus op individuele coping-strategieën negeert de systematische problemen die deze werknemers ondervinden. Werk en leef omgevingen moeten aangepast worden om talenten te laten bloeien in plaats van overleven.