Greta J. Bradman, een autistische auteur, verkent in “What Matters to You” de impact van waarden op het leven. Ze pleit voor keuzes die authentiek zijn en in lijn met persoonlijke waarden, in plaats van externe verwachtingen. Haar ervaringen benadrukken dat betekenisvolle keuzes essentieel zijn voor zelfontplooiing en welzijn.
Evenementen bieden belangrijke sociale en educatieve ervaringen, maar houden vaak onvoldoende rekening met neurodivergente en autistische behoeften. Organisatoren kunnen echter eenvoudige aanpassingen doorvoeren om inclusie te verbeteren. Deze omvatten duidelijke communicatie, toegankelijke ruimtes, voldoende pauzes, en getraind personeel, waardoor alle deelnemers, inclusief autistische personen, zich welkom en veilig voelen.
De filosoof Bouke de Vries pleit in een recent artikel voor neuro-neutraliteit om de uitdagingen aan te pakken waarmee neurodivergente mensen, zoals autistische personen, te maken hebben. Hij stelt praktische maatregelen voor, zoals aanpassingen op de werkplek, verbeterde bewegwijzering en het ontmoedigen van schadelijke therapieën. Er zijn volgens mij praktische en ethische bezwaren, aangezien universele oplossingen mogelijk niet aan alle behoeften van neurodivergente personen voldoen, en sommige maatregelen onbedoelde negatieve gevolgen kunnen hebben.
In een recent webinar gaat Dr. Barry Prizant, auteur van verschillende boeken over autisme, in op neurodiversiteit in het onderwijs, het belang van vertrouwen, duidelijkheid en overzicht in de leeromgeving. In deze blog probeer ik zijn webinar samen te vatten.
Lezeres Kim, zonder enige formele diagnose of zelfidentificatie, vraagt hoe ze kan weten of ze neurotypisch, neurodivergent, neurodivers of normaal is. In deze blog probeer ik dat uit te leggen, inclusief hoe ze dit kan te weten komen.
Een korte blog als antwoord op de vraag met welke mensen ik het liefst om ga.
Autistische advocaat Martin Whitehorn bespreekt zijn reis in het juridische vakgebied, waarbij hij het belang van open communicatie over zijn aandoening benadrukt, de waarde van inclusiviteit op de werkvloer, en het benutten van zijn unieke talenten ondanks maatschappelijke scepsis. Aansluitend enkele bedenkingen vanuit mijn eigen perspectief.
Op vraag van Sanne die zich afvraagt wat neuroharmonie nu precies betekent, probeer ik uit te leggen, vanuit mijn eigen perspectief, waar het begrip volgens mij staat, wie het introduceerde en wat ermee bedoeld wordt.