Erika, lezeres van deze blog en ‘problem focused’ autismecoach in opleiding, volgt ook mijn Twitter-account, en zag mijn reactie op een blog van psycholoog Jeroen Rietveld op het account van Veldsterkte. Psycholoog Jeroen vraagt in deze blog aan zijn cliënte of zij zich beperkt voelt, waarna ze aanvankelijk voluit ‘absoluut niet’ antwoord maar dan toch even nadenkt. Erika vraagt aan mij of ik me beperkt voel, of eerder beperkend, en hoe ik zie vanuit mijn handicap en vanuit mijn autismebeleving. Op deze vraag probeer ik vanuit eigen ervaringen en genuanceerd te antwoorden.
Citaat van psychologe Annelies Spek in het Algemeen Dagblad over talenten en autisme
Geïnspireerd door het Twitter-account van onderzoekster en autistische vrouw Michelle Dawson, heb ik 10 recente (1 januari – 28 maart 2022) bevindingen in autismeonderzoek die mij opvielen, in enkele zinnen samengevat.
Vijf tips om Wereld Autisme Dag of de periode errond op een positieve door te maken, als je daar last mee zou hebben.
Citaat van Magali De Reu, autisme activiste, in het magazine Goed Gevoel van 1 februari 2022 over wat zij aan lotgenoten wil laten zien.
De stresscore, voluit ‘stressbeheersingsscore’, is een van de vele parameters die ik gebruik om uit te maken of ik goed bezig ben. In deze blog beschrijf ik wat dit betekent.
In deze blog beschrijf ik de tien meest hardnekkige mythes over autisme die bij sommige hulpverleners en psychotherapeuten maar ook bij anderen zouden bestaan. In enkele zinnen schrijf ik ook vanuit eigen ervaring wat ik van het misverstand vind.
‘Wat zijn nou precies de sterke punten van autisme als het aankomt op werken?’, vraagt Dina, zelf een autistische vrouw. ‘Ik lees veel over de beperkingen, en over piekvaardigheden, maar weinig over talenten die de meeste autistische mensen hebben. Terwijl het wel handig is om die te kennen om je op te kunnen focussen om te vermelden bij sollicitaties’. Op deze vraag probeer ik deze blog een genuanceerd antwoord te geven.
Tistje 