Citaat van Maarten van Klaveren, bedrijfseconoom en klinisch psycholoog, jobcoach, gespecialiseerd in autisme en auteur van ‘Succesvol aan het werk met autisme (Hogrefe, 2022) in ‘Onze snelle maatschappij kan wel wat autistisch talent gebruiken’ op Hogrefe.nl over waar mensen met autisme tegenaan lopen maar ook in uitblinken.
Citaat van Ellen C., studente orthopedagogie, in ‘Zelfvertrouwen krijgt een boost’ in De Zondag, 5 juni 2022
Op basis van persoonlijke ervaringen en inspiratie uit verschillende hoeken (professionals, autistische personen, ouders) een lijstje van 9 redelijke aanpassingen vanuit autisme. Uiteraard is dit lijstje slechts bedoeld ter inspiratie
Negen tips in omgaan met autisme op het werk die ik verzamelde en vaak hoorde vernoemen in gesprekken met mensen met autisme in mijn omgeving. Met bijhorende mindmap
‘Hoe ziet er een typisch gesprek met een autist eruit’ vraagt personeelsmedewerker Natasha mij, en hoe kan ze zich daar op voorbereiden. In deze blog probeer ik daar genuanceerd op te antwoorden.
Deze tien artikelen op mijn blog zijn in 2021 het meest aangeklikt (en misschien ook wel gelezen). Een eerste van enkele terug – en vooruitblikken.
‘Wat zijn nou precies de sterke punten van autisme als het aankomt op werken?’, vraagt Dina, zelf een autistische vrouw. ‘Ik lees veel over de beperkingen, en over piekvaardigheden, maar weinig over talenten die de meeste autistische mensen hebben. Terwijl het wel handig is om die te kennen om je op te kunnen focussen om te vermelden bij sollicitaties’. Op deze vraag probeer ik deze blog een genuanceerd antwoord te geven.
Zou Elon Musk net zo makkelijk hebben verteld dat hij het syndroom van Asperger heeft, als hij in loondienst was geweest? Of was hij dan zo slim geweest het voor zich te houden? Evelien van Veen heeft er haar bedenkingen over in De Volkskrant van 8 juni 2021
Tistje 