‘Welke andere carrières heb je overwogen?’ … autisme en loopbaan
Een vraag die ik mezelf vaak stel wanneer anderen ernaar vragen, is of ik überhaupt kan zeggen dat ik een carrière heb, of zelfs dat ik geïnteresseerd ben in het opbouwen ervan. Een carrière wordt vaak gezien als iets dat draait om stabiele werkgelegenheid, professionele ontwikkeling, specialisatie, verantwoordelijkheid en het opbouwen van een netwerk. Veel bronnen benadrukken dat een carrière vooral draait om jezelf gewaardeerd en uitgedaagd voelen in je werk.
Maar wat er vaak niet wordt benoemd, is of je als freelance vrijwilliger en ervaringsdeskundige ook kunt spreken van een carrière. Ik heb hierover met enkele mensen in mijn omgeving gesproken. Sommigen vonden van wel: ik doe immers ervaring en expertise op, bouw een netwerk uit en vergroot mijn impact. Anderen waren het daar niet mee eens: zonder vaste aanstelling, zonder vast inkomen en zonder bijdrage aan de sociale zekerheid, vonden zij dat ik niet van een echte loopbaan kan spreken.
Zou ik zelf een andere carrière overwegen? Als ik ervan uitga dat ik momenteel geen carrière heb of ontwikkel, zou ik zeggen: ja, ik zou het zeker overwegen. Ik zou graag een loopbaan ontwikkelen die past bij mijn vaardigheden, hoewel die zeer divers zijn en niet altijd in een standaard functiebeschrijving passen.
Idealiter zou mijn loopbaan elementen bevatten van management, leesbevordering, informatieverwerking in functie van dossiervorming en een sociale, therapeutische/hulpverlenende en maatschappelijke dimensie. Er zou een link zijn met autisme, handicap, cultuur, neurodiversiteit, kunst, geschiedenis en musea. Ook zou ik graag werken met kansarme groepen, en een functie vervullen die zich vooral achter de schermen afspeelt. Ik stel me een flexibele werkomgeving voor, deels van thuis uit, deels op verschillende locaties, en met een zekere mate van autonomie.
Bepaalde aspecten zou ik uitsluiten, zoals louter technische, logistieke of communicatieve functies, en fulltime functies passen waarschijnlijk ook niet bij me. Zo’n carrière zou ik wel overwegen, mits ik voldoe aan de verwachtingen die gepaard gaan met het hebben of opbouwen van een carrière.
Misschien ben ik gewoon niet gemaakt voor het traditionele idee van een carrière, of misschien wacht er een onverwachte loopbaan op me. Tot die tijd blijf ik openstaan voor kansen, aftasten wat mogelijk is en rekening houden met zowel mijn beperkingen als de eindeloze mogelijkheden die mijn situatie biedt.
Tistje 
In de jaren dat wij een carrière overwogen was er over autisme nog maar weinig bekend en als ik het goed begrijp zijn er ook nog bepaalde vormen.
LikeGeliked door 1 persoon
Als jonge actieve, autistische vrouw vind ik het verontrustend dat jouw tekst zo star vasthoudt aan traditionele loopbaanconcepten en freelance vrijwilligerswerk of ervaringsdeskundigheid als geen echte carrière ziet. Jouw benadering negeert de unieke talenten en bijdragen van autistische mensen die vaak beter floreren buiten de rigide structuren van vaste aanstellingen en vaste inkomens. Het idee dat zonder een vast inkomen of sociale zekerheidsbijdragen er geen echte loopbaan kan zijn, marginaliseert volgens mij niet-traditionele werkvormen die juist flexibiliteit en autonomie bieden, wat cruciaal is voor ons welzijn en productiviteit. Bovendien onderschat het de waarde van netwerken en impact die autistische professionals kunnen hebben, ongeacht hun arbeidsvorm. Het is tijd dat de samenleving een inclusievere visie op carrières omarmt, die ruimte biedt voor diverse werkpaden en de veelzijdigheid van neurodiversiteit erkent, in plaats van vast te houden aan een eentonig, neurotypisch model van succes.
LikeLike