Jobstudenten met autisme leren ons dat we dingen beter moeten uitleggen. Zo was er bij ons bijvoorbeeld iemand die kledingstukken moest beveiligen. In het begin deed die student dat niet goed, omdat we het niet duidelijk genoeg hadden uitgelegd. Daardoor beseften we dat dingen die voor ons vanzelfsprekend zijn, dat voor andere mensen misschien niet zijn. We leren daaruit, en kunnen er onze personeelsopleidingen door verbeteren.”

Erika Mees, marketingmanager kledingketen ZEB in De Gazet van Antwerpen van 13 augustus 2022